los concursos de traslados

Muchos compañeros se encuentran a la espera de conocer la resolución del Concurso de Traslados y, en consecuencia, su destino para el próximo curso.
Pero, ¿es justo el baremo de este concurso? Desde mi punto de vista no.
Pongamos que un maestro computa 20 años de servicio, todos en el mismo centro. En ese período de tiempo habrá alcanzado un total de puntos nada despreciable.
Y ahora, imaginemos a otro compañero, también con 20 años de servicio, pero de los cuales ha pasado 2 en un centro, 2 en un CRA, 4 en aulas hospitalarias, 4 en un CRIE, 2 en un IES, 4 en instituciones penitenciarias y 2 en un aula de circo. Pues bien, ni de lejos podrá competir con el anterior por la misma plaza. ¿Es justo?

oda al liberado sindical

Liberado blando, liberado tierno,
comprometidísimo con este Gobierno,
mientras por el mango tenga la sartén:
a ti los autónomos te importan un cuerno
y el pobre parado... ¡A ese, que le den!

No das palo al agua desde hace la tira;
tu suave sobaco sudor no transpira;
flojean tus músculos por la flacidez...
¿Te acuerdas del curro? ¡Parece mentira!
¡Qué mal lo pasabas, mecachis en diez!

El uno de mayo saldrás, por supuesto,
tras una pancarta, con un manifiesto
y dos exigencias para Zetapé:
que no haya recortes en el presupuesto
para Comisiones ni para Ugeté.

Irás con la masa de manifestantes
(habrá intelectuales, actores, cantantes...
de a los que los yanquis les dan repelús),
chillando coléricos, lo mismo que antes,
en contra de Aguirre, de Aznar y de Bush.

Sobre este Gobierno de crisis y paro,
dirás: "Compañeros, tengámoslo claro,
ni críticas duras ni provocación:
pues si se cabrean con nuestro descaro,
nos cortan el grifo de la subvención".

Liberado tibio, que pides el voto
para las izquierdas, con gran alboroto,
y chupas del bote detrás del carné.
Feliz liberado, me apuesto el escroto...
que sigues cobrando si manda el PP.

el otro de mayo

Desde que el mundo anda al revés, las paradojas no dejan de florecer. Paradojas, sin embargo, más justificadas que dar un trago de agua a un sediento.
Como los sindicatos siguen su particular compadreo con la Administración que los mantiene, van a probar de la medicina que hace tiempo dejaron de administrar. El próximo 1 de Mayo ( que no es lo que era desde que el rey de copas ejercía de sargento), habrá una manifestación en Madrid, sorpréndanse, contra los sindicatos. ¿Alguien lo entiende? Yo sí.

directores..., ¡más madera!

Con todo lo que tiene para debatir, criticas y recurrir la LOE en cuanto a la selección de directores, y todo lo que se les ocurre- algo es algo-, a los sindicatos es insistir de nuevo en que los maestros se puedan presentar en los IES. ¡Pues muy bien!
Pero, amigos, por el mismo precio podríais decir a la administración que:

* Hay directores que llevan más de 10 años, 12, 14...en el cargo, y pretenden jubilarse en el mismo. ¿No son muchos 16 años, como dice la convocatoria, como límite? ¿No estamos cayendo en una rutina que en nada favorece a la educación?

* ¿Hay alguna posibilidad de que abandone el cargo un director que se limita a repetir proyectos rutinarios un año tras otro? Yo os lo digo: No.

* ¿Qué posibilidades de acceder al cargo tiene un compañero que tenga ese propósito? Yo os lo digo: Ninguna. Habrá de esperar a que el director de turno se canse o se jubile. No hay otra.

* ¿No se ha convertido este proceso en un Concurso de traslados encubierto? Se está facilitando que algunos valientes" pasen por encima" de la lista para alcanzar plazas que para el resto son prohibitivas.

* ¿Cómo están funcionando las Comisiones de Selección?

* ¿Qué información tiene alguien que quiera presentarse a esta selección? ¿Conoce la situación de los Centros, si hay o no director ( si ha cesado o se ha jubilado...), el tiempo que lleva en el cargo...?

Hora va siendo de que se limite la duración de estos cargos. Claro que, para ello, antes habría que limitar la de los propios liberados sindicales.

pensamientos

Hace 20 años, los espejos eran de mejor calidad.

la ley de directores o llamarse Manuel

Ya ha salido la Orden para la elección de directores en los centros públicos. Más de lo mismo para que sigan los mismos. Un baremo a la medida de la Administración que favorece a quienes ocupan el cargo. Ninguna opción para el resto con el baremo que premia los años de servicio en el cargo. Cómo se haya ejercido el mandato, es otra cosa. Y sin límite, por lo que vemos cómo algunos compañeros se perpetúan durante décadas .
Alguien se tiene que dar cuenta de que "muchos años en un sitio" no es sinónimo, necesariamente, de bien hacer, ni mucho menos de estar al día de lo que se cuece, especialmente en educación, donde vivimos un mundo cambiante a cada momento. Más habría que valorar a quienes han trabajado en diferentes centros, diferentes especialidades...Ellos sí que pueden reorientar la práctica educativa.
Los diferentes gobiernos no reparan en que es necesario un poco de aire fresco cada cierto tiempo para oxigenar el ambiente.
Va a ser porque en todas las casas hay un Manuel, llámese Chaves, llámese Fraga.